Ein Blick auf die Durchschnittsgehälter in Deutschland helfen, um zu klären, was denn eigentlich ein gutes Gehalt ist. Aber auch andere Faktoren sollten Sie im Blick behalten. Wir erklären, wann ein Gehalt als angemessen betrachtet werden kann.
Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, ob Ihr Gehalt gut ist, oder ob es Zeit wird für eine clevere Gehaltsverhandlung? Sie können sich für diese Frage am Durchschnittsgehalt in Deutschland orientieren.
- Statistiken zufolge beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt in einem Vollzeit-Arbeitsverhältnis bei etwa 3.975 Euro brutto im Monat. Verdienen Sie also mehr als 47.700 Euro im Jahr, liegen Sie statistisch betrachtet über dem Durchschnitt.
- Eine Studie der PURDUE University zeigt, dass die meisten Menschen sich als besonders zufrieden mit ihrem Gehalt definieren, wenn sie pro Jahr etwa 77.000 Euro verdienen.
- Eine weitere Studie , die einen Richtwert für ein gutes Gehalt geben könnte, ist jene des Wirtschaftsnobelpreisträgers Daniel Kahnemann. Er stellt fest, dass die Menschen, die etwa 65.000 Euro jährlich verdienen, am zufriedensten sind.
- Wichtig zu bedenken ist aber auch, dass das Gehalt von Branche zu Branche stark unterschiedlich ist.
Faktoren für ein gutes Gehalt
Auch, wenn Ihr Gehalt unter dem Durchschnitt liegt, kann dies ein „gut“ sein. Denn auch diese subjektiven Faktoren sollten beachtet werden:
- Ob Ihr Gehalt gut ist, hängt auch von Ihren eigenen Bedürfnissen ab. Vielleicht mögen Sie es ja sehr einfach und minimalistisch, sodass Ihr Gehalt für Sie mehr als ausreichend ist und Sie sich gar nicht mehr wünschen. Frei nach dem Motto „Weniger ist mehr“, kann ein geringeres Gehalt trotzdem glücklich machen und deshalb „gut“ sein.
- Auch Ihr eigener Lebensstil gibt Auskunft darüber, ob Ihr Gehalt gut ist. Schätzen Sie es beispielsweise, mehrmals im Monat in ein Restaurant zu gehen und immer moderne Kleidung zu tragen, benötigen Sie mehr Geld, als wenn Sie lieber selber kochen und Second-Hand kaufen.
- Für viele ist der Vergleich zum Gehalt der Freunde oder ein Vergleich zu dem der Kollegen ausschlaggebend darüber, ob sie ihr Gehalt als fair ansehen oder nicht.
- Wichtig ist auch die regionalen Lebenshaltungskosten zu bedenken. Nicht in jedem Ort kostet die Miete gleichviel, ebenso wie beispielsweise Lebensmittel-, Strom - und Wasserkosten oft von Region zu Region stark schwanken.
Text: Isaak Evelyn Abigail
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Author: Michelle Reed
Last Updated: 1703513881
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